[플젝 HR] 연말정산 시기, 신입 인사담당자가 하기 쉬운 실수 BEST2

안녕하세요, 디지털 전환으로 새로운 워크경험(WX)을 제공하는 플젝 클라우드입니다.

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전일인 17일 (월), 올 가을들어 첫 한파주의보가 발령되었죠.

오늘은 전일보다 더 춥다고 하니 외출 시 옷차림에 특히 신경 써야겠습니다.

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이렇게 날씨가 추워지면 연말과 새해가 얼마 남지 않았다는 것이 새삼 실감나게 됩니다.

그리고 이 연말과 새해 즈음에 누구보다 바빠지는 분들이 있습니다.

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바로 기업 내 HR을 담당하는 분들인데요.

기존 HR을 담당하던 분이라면 매년 처리하는 업무이니 만큼 큰 어려움은 없겠지만,

신입 HR 담당자라면 그 어떤 업무보다 긴장될 것입니다.

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오늘은 그러한 담당자분들께 도움을 드리고자

연말정산 시기에 하기 쉬운 실수와 실수를 줄이기 위한

몇 가지 업무 팁을 알려드리려 합니다.

공제가 가능한 내역에 대해

근로자가 서류를 제출하지 못했거나

담당자가 신고 자체를 하지 못해서

반영이 되지 않은 경우가 있을 수 있습니다.

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연말정산 기한이 종료된 후에 해당 사실을 알게 되었다면

5월 종합소득세 신고 기간을 이용해

누락된 공제 내역을 반영하고 경정청구를 진행하면 됩니다.

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경정청구를 진행해서 환급이 발생할 경우에는

신고 기한 후 30일 내 환급됩니다.

[2022년 귀속 연말정산에서 달라지는 것 (2023년부터 적용)]

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① 기본공제한도 구간 단순화

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② 대중교통에 대한 '22년 하반기 사용분​을 40%에서 80%로 확대

(한시적 인상, 공제한도 100만원)

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③ 난임 시술비 세액공제율 20%에서 30%로 확대

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④ 미숙아·선천성이상아 의료비 세액공제율 15%에서 20%로 확대

공제한도 (현행 연 700만원) 폐지

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⑤ 주택임차차임금 원리금 상환액 소득공제

공제한도 300만원에서 400만원으로 확대

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⑥ 월세액 세액공제율

총급여 7천만원 이하 10%에서 12%로 확대

총급여 5,500만원 이하 12%에서 15%로 확대

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이 밖에도 보험료, 연금저축 등 여러 공제 항목들이 있습니다.

해당하는 근로자가 있다면 꼭 확인 후 처리하시길 바랍니다.

연말정산 시기 직장인들의 최대 관심사는 바로

'공제를 많이 받으려면 어떻게 해야 하나'일 텐데요.

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근로자가 받을 수 있는 공제는 크게

소득공제와 세액공제로 나뉘어 집니다.

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(* 소득공제 : 세금 부과 기준이 되는 소득 자체를 줄여주는 것,

세액공제 : 세금 자체를 줄여주는 것.)

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이러한 소득공제와 세액공제는 근로자가 직접 챙겨야 하는 부분이기 때문에

공제 받는 데 자료 제출이 필요하다면 확인한 후 미리 미리 챙겨놓는 것이 좋을 듯 합니다.

글로 읽고 인수인계 받을 때에는 '할 수 있겠는데?' 싶다가도

막상 직접 해보니 어려우셨다고요?

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그럴 때 필요한 게 바로 '플젝HR'이랍니다!

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플젝HR은 매년 변경되는 연말정산 프로세스를

별도의 준비과정 없이 바로 사용할 수 있도록

관련 서비스를 원스톱으로 제공하는 클라우드 서비스입니다.

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👍플젝 HR(연말정산)의 특장점

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비용과 시간 단축

대행 비용보다 저렴하게,

직접 연말정산 업무를 수행할 때보다 빠르게 처리가 가능합니다.

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담당자의 업무 축소

연말정산 프로세스의 자동화/분산화를 통해 자료 등록 및 취합 과정이 간소화 되어

결과적으로 연말정산 처리하는 데 드는 시간이 감소됩니다.

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임직원의 높은 만족도

임직원용 연말정산 셀프서비스를 제공하여

웹·모바일을 통해 임직원 개인이 직접 연말정산 제출 및

사전 환급예상금액을 확인할 수 있습니다.

바쁜 업무로 놓치기 쉬운 HR 소식들을

플젝클라우드의 웹진, '담편 플젝'에서 전해 드립니다!

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