![[플젝HR] 2024년 정부지원금 제도 한눈에 보기 (고용장려금, 고용유지지원금, 기타지원금 등)](https://image.inblog.dev?url=https%3A%2F%2Fsource.inblog.dev%2Fpost_image%2Fmigrated%2F5f6249fce529ba505b3dd8c245083587.png&w=3840&q=75)
안녕하세요, 플젝클라우드입니다.
플젝클라우드는
세상 어디에서나 이어지는 올인원 워크플랫폼으로
모든 이들이 공유하고 협업하며 성장할 수 있는
새로운 워크경험(WX)을 제공합니다.
새해 연초를 맞아 정부지원금을 알아보는
담당자분들도 많으실 텐데요.
오늘은 2024년 정부지원금 제도 관련해
알아보는 시간을 가져보도록 하겠습니다.
고용장려금
|
구분 |
고용장려금 |
개요 및 목적 |
|
공모형 |
워라밸일자리 장려금 (실근로시간단축제) |
장시간 근로문화 개선 등을 위해 근로시간 단축 계획을 수립하여 기업 전반의 실근로시간을 단축한 사업주 지원 |
|
일·가정 양립 환경개선 지원 |
일·생활 균형을 위해 소속 근로자가 유연근무를 활용하는 경우 사업주에게 유연근무 장려금을 지원하고, 유연근무 도입 및 근무 혁신 이행에 필요한 인프라 구축비용의 일부를 지원 | |
|
요건형 |
고용촉진장려금 |
노동시장의 통상적인 조건에서 취업이 특히 곤란한 사람의 고용 촉진을 위해 취업 취약계층을 고용한 사업주 지원 |
|
워라밸일자리 장려금 (소정근로시간단축제) |
근로자의 고용안정 및 일·생활 균형을 위해 근로자가 가족 돌봄, 본인 질병 등 개인 사정으로 일을 그만두지 않고 일정 기간 근로시간을 단축하여 근무하고 전일제로 복귀할 수 있도록 허용하는 사업주 지원 | |
|
출산·육아기 고용안정장려금 |
모성보호 제도를 허용한 사업주에게 장려금, 대체인력 인건비를 지원함으로써 사업주 부담을 낮춰 출산·육아기 근로자의 고용안정 도모 | |
|
(24년 신규 지원종료) ①일자리 함께하기 지원, ②국내 복귀기업 고용 지원, ③신중년 적합 직무 고용 지원, ④정규직 전환 지원 | ||
고용장려금 사업 중 일자리 함께하기 지원, 국내 복귀기업 고용 지원, 신중년 적합 직무 고용 지원, 정규직 전환 지원 사업은 2024년부터 신규 지원이 종료됩니다.
접수 기간 및 제출 방법
접수 기간 : 2024. 1. 1 ~ 2024. 12. 31
제출 방법 : 참여 신청서, 장려금 신청서 등 관련 서식을 작성하여 구비서류와 함께 사업장 소재지 관할 고용센터 기업 지원 부서에 제출하거나 고용24를 통해 온라인 신청
기타 안내
고용창출장려금과 고용안정장려금 상세 지원 요건은 고용노동부 홈페이지에서 2024년 1월 중 개정 시행하는 「고용창출장려금, 고용안정장려금의 신청 및 지급에 관한 규정」을 참조하시길 바랍니다.
청년·장년·장애인 고용장려금
|
구분 |
고용장려금 종류 |
개요 및 목적 |
|
청년 |
청년일자리도약장려금 |
기업의 청년고용 확대를 지원하고 취업애로청년의 취업 촉진을 통해 청년고용 활성화 도모 |
|
장년 |
고령자 계속고용장려금 |
중소·중견기업의 근로자가 정년 이후에도 주된 일자리에서 계속 일할 수 있도록 정년 도달 근로자에 대한 고용연장을 위한 제도 도입 촉진 |
|
고령자 계속고용장려금 |
급격한 고령화와 생산 가능인구 감소에 대비, 통상적인 조건에서 취업이 특히 곤란한 고령자가 희망 은퇴 연령까지 일할 수 있도록 기업의 자율적인 고령자 고용안정 지원 | |
|
장애인 |
장애인 고용장려금 |
의무 고용률 3.1%(공공기관 및 공기업 3.6%)을 초과하여 장애인을 고용하는 사업주에게 고용장려금을 지급하여 장애인 근로자의 직업생활 안정과 고용 촉진 유도 |
|
장애인 신규고용장려금 |
장애인의 신규 고용을 유도하기 위해 5인 이상 50인 미만의 상시근로자를 고용하는 사업주가 장애인을 신규 고용하여 6개월 이상 고용을 유지한 경우 장애인 신규 고용장려금을 지원 | |
|
청년 지원금 중 2023년까지 운영되었던 청년 내일채움공제 제도는 폐지되어 2024년부터는 지원하지 않습니다. | ||
청년 지원금 중 2023년까지 운영되었던 내일채움공제 제도는 폐지되어 2024년부터는 지원하지 않습니다.
고용유지지원금
고용유지지원금은 경영악화 등으로 구조조정이 불가피하게 된 사업주가 고용유지 조치(휴업, 휴직, 무급휴업·휴직 등)을 실시하는 경우 지원금을 지원함으로써 근로자의 실업 예방 및 생계안정 유지를 지원합니다.
기타 지원금
|
구분 |
개요 및 목적 |
|
중소기업퇴직연금기금제도 재정지원금 |
기존에는 사업주만 받던 지원금이 올해부터 근로자에게도 지원 |
|
두루누리 사회보험료 지원금 (사회보험사각지대해소 사업 지원금) |
근로자 수가 10명 미만인 사업장에서 채용한 신규 가입자의 국민연금 또는 고용보험의 보험료를 지원해 주는 사업 |
|
직장 어린이집 인건비·운영비·설치비 지원 |
직장 어린이집을 운영하는 사업주를 지원하기 위한 사업으로, 어린이집 운영 시 필요한 인건비, 운영비, 설치비 등을 지원하는 사업 |
중소기업퇴직연금기금제도 재정지원금
30인 이하 중소기업의 사업주와 근로자가 납입한 부담금으로 공동의 기금을 조성·운영하여 근로자에게 퇴직급여를 지급하는 국내 유일의 퇴직연금기금제도입니다. 이 제도는 사업주와 가입자(근로자) 모두 혜택이 다양한데, 올해부터 사업주만 받던 지원금이 근로자에게도 지원됩니다.
두루누리 사회보험료 지원금
두루누리 사회보험료 지원사업은 소규모 사업을 운영하는 사업주와 소속 근로자의 사회보험료(고용보험·국민연금)의 일부를 국가에서 지원함으로써 사회보험 가입에 따른 부담을 덜어주고, 사회보험 사각지대를 해소하기 위한 사업입니다.
직장 어린이집 인건비·운영비·설치비 지원
직장 어린이집을 설치·운영하는 사업주에게 설치비·인건비·운영비를 지원하는 등 직장보육시설을 확충함으로써 근로자의 육아 부담을 덜고 경력단절을 예방하기 위해 지원합니다.
디지털 전환으로 새로운 워크경험(WX)을 제공하는
플젝클라우드의 주요 기능을 담은 서비스 영상을 아래 배너를 통해 만나보세요!
수시로 바뀌는 세법, 근로기준법, 개인정보보호법 등
개정된 각종 법령과 제도가 자동으로 적용되는 HR 클라우드 서비스
HR 3.0 시대의 앞서가는 인사관리, 플젝HR!
