[플젝360] 인사평가의 공정성과 객관성을 높일 수 있는 다면평가 중 동료평가 할 때 다면평가 문항 예시

안녕하세요, 플젝클라우드입니다.

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플젝클라우드는

세상 어디에서나 이어지는 올인원 워크플랫폼으로

모든 이들이 공유하고 협업하며 성장할 수 있는

새로운 워크경험(WX)을 제공합니다.

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최근 인재 육성과 조직 역량 강화,

조직문화 진단 및 개선을 목적으로

다면평가를 실시하는 기업이 늘고 있습니다.

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오늘은 다면평가를 처음 시행하거나

준비하고자 하는 HR 담당자님들께

조금이나마 도움을 드리고 싶어

다면평가 중에서도 동료평가 문항 예시를

준비해 보았습니다.

다면평가는 상급자, 동료, 하급자, 본인, 고객 등을 포함한 다양한 평가 주체들이 평가자로 참여해 서로의 업무 성과와 역량을 평가하고 조직 문화를 개선하기 위해 사용되는 인사평가 방법 중 하나입니다. 그렇기에 360도 평가라고도 불리는데요. 기존 인사평가(하향식 평가)의 문제점을 보완하기 위해 도입되었습니다.

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업무 수행 능력

• 담당 업무 수행에 충분한 이론지식과 실무지식을 겸비하고 있나요?

• 담당 업무를 정확하고 효율적으로 수행하고 있나요?

• 업무 달성을 위해 노력하며, 목표 시간 내 업무 처리를 위해 최선을 다하나요?

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협력 및 의사 소통

• 업무적으로 접촉하는 사람들과 원만한 관계를 유지하나요?

• 상대방의 의사를 정확히 듣고 자신의 의사를 설득력있게 전달하나요?

• 고객사와의 상담 시 언사를 주의해 예의를 갖추나요?

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팀워크

• 팀원들이 적극적으로 참여할 수 있는 분위기 조성을 위해 노력하나요?

• 팀원들의 성장과 발전을 돕기 위해 업무적인 조언을 제공하나요?

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책임감

• 부서/팀의 성가 전반에 대해 주인 의식을 가지고 자발적으로 기여하나요?

• 자신의 업무를 책임 완수하도록 노력하나요?

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리더십

• 앞날에 대해 긍정적이고, 타인들의 미래에 대해 긍정적인 사고를 갖도록 유도하나요?

• 일 처리 및 인수인계 시 책임감 있는 자세로 업무를 성실히 수행하나요?

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다면평가의 꽃, 구성원에게 효과적인 피드백을 주기 위해서는 평가 문항을 구체적으로 서술하는 것이 좋습니다. 아래 [플젝360 다면평가 설문지 샘플 받기] 버튼 클릭 후 받아보실 분의 정보를 정확히 입력해 주시면 즉시 메일로 다면평가 설문지 샘플을 보내드립니다. 부디 다면평가를 준비하고 계신 HR 담당자님들께 도움이 되었으면 좋겠습니다.

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플젝360은 단기간에 세팅해 바로 사용할 수 있는 클라우드 다면진단 서비스입니다. 프리미엄 온보딩을 지원하여 평가 세팅부터 평가자·피평가자 매칭, 평가 시행 후 결과 피드백까지 모든 과정을 원활히 진행할 수 있도록 적극 지원합니다. 또한 진단 결과를 개인별 상세 피드백 리포트로 제공하여 개인의 성장 포인트를 스스로 발견할 수 있게 도와 조직의 건강한 성장을 지원합니다. 아울러 플젝360 공공기관용이 국가공인 클라우드 서비스 보안인증(CSAP)를 획득했습니다. 자세한 사항은 아래 보도자료를 통해 확인 부탁 드립니다.

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디지털 전환으로 새로운 워크경험(WX)을 제공하는

플젝클라우드의 주요 기능을 담은 서비스 영상을 아래 배너를 통해 만나보세요!

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