
2027년 최저임금안 시급 기준 10,700원에 따른 HR 대응 전략
올해도 노동계와 경영계의 갈등 속에서 2027년 최저시급이 10,700원으로 결정되면서 기업의 인건비 구조와 ...

임금체불 처벌 강화와 HRM의 패러다임의 전환: 급여 계산을 넘어선 ‘지급 이력 및 로그 관리’의 중요성
임금체불은 단순한 노사 간의 돈 문제를 넘어서, 일하는 사람과 그 가족의 생존권을 직접적으로 위협하는 ...

단기 육아휴직 제도 시행, 조건과 적합한 사유 및 급여 계산 알아보기
8월 20일부터 단기 육아휴직 제도가 도입되면, HR 실무에도 적지 않은 변화가 생깁니다. 그동안 육아휴직...

여름휴가철 급여 계산 실수 TOP 7: 연차·휴일·대체근무 한 번에 정리
인사(HR) 및 급여 담당자분들에게 여름휴가철은 일 년 중 신경 써야 할 것이 많은 시기입니다. 휴가 간 ...

















